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5年次研修を実施しました
入社6年目の社員8名を対象に5年次研修を行いました。過去5年間の振り返り、自己理解、他者理解、目標設定など、4日間に分けて行いました。
グループディスカッションなど活発に意見交換を行い、先輩社員としての自覚と責任感を持てるようになりました。
グループディスカッションなど活発に意見交換を行い、先輩社員としての自覚と責任感を持てるようになりました。